疫情期间社保是否不用交?
〖壹〗、疫情期间企业免交社保的政策中 ，个人部分的社保缴纳并未免除 ，仍需正常缴纳。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策 。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分 ，包括养老保险 、失业保险 、工伤保险等 。
〖贰〗、疫情期间社保处理需根据个人就业状态采取不同措施 ，在家办公者由单位正常缴纳，未重新入职者可选取居民险或正规代缴方式参保。在家办公人员的社保处理北京市人社局明确规定 ，企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的 ，需按照正常工作期间的工资收入支付工资，社保由用人单位按照正常上班标准参保。
〖叁〗 、政策并未规定2020年疫情期间公司可以不交社保 。根据《中华人民共和国社会保险法》 ，用人单位按时足额缴纳社会保险费是法定义务 ，不存在因疫情而免交的情况 。以下为具体说明：疫情期间政策的核心是“减免”而非“免交 ”政府为缓解企业压力，出台了阶段性减免社保费 、缓缴社保费等政策 ，但均明确限定范围和期限。
〖肆〗、疫情期间公司不可以不交社保 。疫情期间公司不交社保的处理办法如下：明确法律规定：用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务 ，根据《劳动法》第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ，缴纳社会保险费 。只要劳动者和用人单位还存在劳动关系 ，用人单位就需要为其缴纳社保。
〖伍〗 、疫情期间社保仍然要交的，只是有一定的减免优待政策 。疫情期间社保减免政策简述如下：国家人社保在2020年2月底，已经下发了关于企业社保减免的通知 ，这一重磅措施 ，不仅能保当前，也能保长远 ，通过政策扶持 ，国内中小型企业能够生存，也间接受益于普通的单位员工 ，可以正常领取工资 、不用担心失业的困惑 。
疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?
〖壹〗、已缴费用退费流程 退费方式：多缴的费款由税务 、人社 、医保部门直接退至企业原缴费账户 ，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老、失业 、工伤保险费 ，由人社 、税务部门直接退费 ，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费 。
〖贰〗、减免方式：符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。已申报未缴款处理：如2月份已申报未缴款 ，税务机关会根据减免政策重新生成应缴账目 ，企业核对后直接申报即可，无需作废申报记录 。减免期限与申请频率：减免政策无需额外申请或每月申请，企业按正常程序申报缴费基数和适用费率即可 。
〖叁〗 、自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费。各地税务 、人社、医保等部门会根据当地实际 ，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费 ，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费 。
〖肆〗、疫情期间已缴纳的社保费用，符合减免条件的 ，相关部门会直接退费至单位原缴费账户 ，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费，可冲抵后续月份缴费 。 具体说明如下：退费方式：税务 、人社 、医保等部门会自动核定应退费额 ，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号。
疫情期间企业免交社保,但个人要交吗?
〖壹〗、疫情期间企业免交社保的政策中，个人部分的社保缴纳并未免除 ，仍需正常缴纳 。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间 ，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策 。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分，包括养老保险 、失业保险 、工伤保险等。
〖贰〗、疫情期间单位减免社保后一般无需直接补偿给员工 ，但需确保员工个人缴费部分不受影响 。社保减免政策的核心内容疫情期间 ，国家及地方政府出台的社保减免政策主要针对养老保险 、失业保险 、工伤保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分通常不享受减免 。
〖叁〗、疫情期间社保处理需根据个人就业状态采取不同措施 ，在家办公者由单位正常缴纳 ，未重新入职者可选取居民险或正规代缴方式参保。在家办公人员的社保处理北京市人社局明确规定，企业要求职工通过网络 、电话等灵活方式在家上班的 ，需按照正常工作期间的工资收入支付工资 ，社保由用人单位按照正常上班标准参保 。
〖肆〗 、法律分析：疫情期间公司社保减免对个人没有影响 。此次阶段性减免企业社保费，减免政策只是局限于单位缴纳部分 ，核心目的就是为了帮助企业渡过疫情难关 ，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务。同时，为确保缴费人的社保权益 ，有关部门也已经明确 ，实施减免或缓缴政策，不影响缴费人社会保险权益 。
〖伍〗、法律分析：此次阶段性减免企业社保费，只针对单位缴纳部分 ，企业仍应依法履行代扣代缴个人缴费的义务 。同时 ，为确保缴费人的社保权益，有关部门也已经明确 ，实施减免或缓缴政策 ，不影响缴费人社会保险权益。因此，个人的缴费记录会连续计算 ，个人的权益不受影响。
